Честно, хотел написать длинный и понятный пост, но не пишется.

Так что телеграфно: вчера сделали последнюю "Ребекку", и я снова не работаю с Fellowship.
Не буду зарекаться, не скажу, навсегда ли, на время ли, - в конце концов, теоретически есть несколько проектов, в которых я был бы рад принять участие и некоторое количество людей, с которыми мне приятно работать, - но пока так.

Этот почти полуторагодовой последний экспириенс окончательно утвердил меня в мысли, что администрирование и мотивация коллектива должны быть либо грамотно разнесены, либо грамотно же совмещены. Но при отсутствии/недостаточности мотивации можно хоть убиться о свою рациональность и все скиллы администрирования оптом - толка не будет. Точнее, будет, но достигнутый исключительно нерационально. Меня это с некоторых пор не устраивает - я не могу такой личный результат рассматривать как удовлетворительный, даже если понимаю, что баг не в моей части работы. Я не люблю херить свои усилия об не-усилия других людей, проще говоря. Минус на плюс дают в итоге ноль, но для того, чтобы его получить, можно было просто ничего не делать